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Kombitraining Gender Mainstreaming und Diversity Management im AMS Kontext

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Vienna,
 
Seminar

Highlight

Diese Weiterbildung ist an alle Personen gerichtet, die über eine Weiterbildung im Bereich Gender Mainstreaming und Diversity Management im AMS Kontext verfügen möchten.

Diese Weiterbildung besteht aus 2 Präsenzterminen (jeweils Freitag/Samstag à 8 Stunden Präsenztraining sowie 6 Stunden Selbststudium). Die erforderlichen Unterlagen zum Selbststudium erhalten Sie spätestens eine Woche vor dem Seminar per Mail. 

Im Preis inbegriffen ist eine Verpflegung (Getränke, Süßspeisen sowie Mittagessen) und alle Arbeitsmaterialien. Für die Mitarbeiterinnen von Ibis acam Bildungs GmbH werden auch die Übernachtungskosten und die Fahrtkosten übernommen.

Inhalte:

  • Allgemeiner Teil (Gesetze und rechtlicher Kontext, Begriffserklärung, diskriminierungsfreie Sprache, Entstehung, Interventionskonzept und Vorgehensweise von GM; Diversitätseinsatz im Rahmen von GM)
  • Vertiefender Teil Gender Mainstreaming (Daten und Fakten, Vertiefung, Lebenserfahrung der Teilnehmenden, Identitätskonstruktion, Grundlagen für die Beratung, Selbstreflexion, Diskriminierungsmechanismen, Klärung und Definition von Begriffen: Gleichbehandlung vs. Gleichstellung; Gender vs. Geschlecht; Diversität vs. Interkulturelle Kompetenz; private Lebenskonzepte vs. Beruflicher Gleichstellungsorientierung, Daten und Fakten zur wirtschaftlichen und sozialen Situation von Frauen und Männern; gesellschaftspolitische, ökonomische und volkswirtschaftliche Folgen von Diskriminierung am Arbeitsmarkt )
  • Vertiefender Teil Diversity Management (Daten und Fakten, Vertiefung, Implementierung und Umsetzung, Lebenserfahrung der Teilnehmenden, Grundlagen für die Beratung, Selbstreflexion, Diskriminierungsmechanismen, Konflikt zwischen Kulturen, Kulturbegriff)
  • Gleichstellungsziele des AMS
  • Transfer in die eigene Praxis

Trainerin: Mag.a Alina Maria Löseke (Termin im September 2019, Jänner 2020, März 2020, Mai 2020, Juli 2020, September 2020, November 2020)

Trainerin: Isabella Stemmer, MSc, (Termin im Juli und November 2019, Februar 2020, April 2020, Juni 2020, August 2020, Oktober 2020, Dezember 2020)

Goal

Sei kennen die Hintergründe von Gender Mainstreaming und Diversity Management und können diese problemlos in Ihr Trainingssetting integrieren.

Precondition

Keine

24.01.2020
Friday
09:00 - 17:00
25.01.2020
Saturday
09:00 - 17:00
Top

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